Постоянное развитие
Мы уделяем большое внимание развитию сотрудников. Работа тестировщика в QA подразумевает постоянное обучение. Для этого мы и создали внутренний учебный центр, который помогает сотрудникам быстро адаптироваться к новым условиям работы или повысить свою квалификацию в тестировании ПО. Преподаватели сами разрабатывают учебные программы, поэтому все задачи и кейсы прикладные и основаны на реальном опыте. А еще все кураторы учебных программ прошли тренинги преподавателей и умеют правильно и понятно доносить новую, порой сложную информацию.
Обучение построено так, чтобы новые сотрудники познакомились со всеми обязанностями тестировщика и быстро адаптировались в команде.
Приобретаемые в ходе обучения квалификации подразумевают разные направления развития:
- Техническое
- Управление проектами
- Кураторство
Направления обучения
В нашей компании Центры компетенций и экспертизы помогают сотрудникам систематизировать существующие знания и получить новый важный опыт по направлениям:
